Внутренний мир человека.

Добавлено . Опубликовано в Саморазвитие

Внутренний мир человека

Нравится ли вам рассказывать о своей жизни совершенно посторонним людям? Бывают моменты, когда хочется поделиться, поплакаться, «открыть душу» первому встречному, но постарайтесь воздержаться от порывов эмоции, это может быть не так безопасно, как вы думаете. В данной статье описана техника контроля и защиты при энергетическом обмене между двумя людьми. Помните об этой технике, разговаривая с посторонними.

Как накопить деньги?

Добавлено . Опубликовано в Бизнес

Накопить деньги

Каждый человек хотел бы, чтобы на его счету в банке лежало много денег, а в кошельке шуршали крупные купюры. Но эти мечты легко воплотить в реальность! Вы должны с умом подходить к процессу. Сначала стоит упомянуть те ошибки, которые отдаляют человека от крепкого финансового положения.Менее половины женщин всей планеты действительно умеют экономить. Экономия – это главнейший помощник в накоплении финансовых средств. Так в чем же наша ошибка? Рассмотрим этот вопрос более подробно.

Бесплатные курсы неэффективны!?

Добавлено . Опубликовано в Маркетинг

ВебинарСейчас я хочу побеседовать, очень правдиво и без всяких околичностей. Побеседовать о необходимом, важном, актуальном: почему бесплатные курсы неэффективны. Под бесплатным я предполагаю всевозможные тренинги, курсы, вебинары, книжки и так дальше. То есть, полностью всё, что тебе выпадает в сети свободно. Почему это не вводится в реальность? Не открою новый мир, если произнесу, что почти все инфобизнесмены за подписку на свою рассылку предлагают бесплатный курс. Иногда важный, полезный, временами - не совсем.

Как правильно уволиться с работы

Добавлено . Опубликовано в Карьера

Увольнение с работы  Очень часто бывает, что если наниматель и рабочий друг друга не удовлетворяют, по каким то обстоятельствам, то наниматель предлагает рабочему уйти по собственному желанию. Заявлять, что наниматель преступает этим закон, невозможно. Абсолютно другое дело, если рабочий не берет на себя предложение, а наниматель в этом случае, начинает находить незначительные предлоги для увольнения рабочего. Нужно подметить, что нередко, такой наниматель показывает чудеса находчивости. Но есть такие случаи, когда наниматель «выдумывает» сокращение, неестественность занимаемой должности сотрудника, пропуск и.т.д.

Счетчики и баннеры

Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100